Ang mga nanay na pumasok sa trabaho pagkatapos ng panganganak ay mas mabilis na tumaba ng labis

Natunton ng mga siyentipiko ang kaugnayan sa pagitan ng mga batang ina na papasok sa trabaho at ng kanilang labis na timbang. Ang pag-aaral ay tumingin sa mga kababaihan mula sa mga bansang may mababa at katamtamang pamantayan ng pamumuhay at seguridad sa pananalapi.

Bakit ang mga nanay na bumalik sa trabaho pagkatapos manganak ay mabilis na tumataas ng dagdag na libra?

Ang mga espesyalista sa UN ay bumuo ng isang komprehensibong programa, na tinatawag na Millennium Development Goals. Ang layunin ng paglikha ng naturang programa ay upang mapabuti ang kalusugan ng mga tao at labanan ang kahirapan sa mahihirap na bansa. Kabilang sa mga nakaplanong gawain ay ang pagbibigay ng trabaho para sa mga kababaihang may maliliit na bata.

Tulad ng ipinakita ng kasanayan, matagumpay na naipatupad ang pagtatrabaho ng mga batang ina: nagsimulang umalis ang mga kababaihan sa maternity leave sa oras na maginhawa para sa kanila, at matagumpay na ipinagpatuloy ang kanilang mga karera. Ngunit ang ilang mga problema ay lumitaw na hindi pa nahuhulaang dati: ang mga kababaihan, dahil sa stress at workload ng kanilang pangunahing at domestic na trabaho, ay nagsimulang maging hindi gaanong matulungin sa kanilang kalusugan at hitsura. "Kung isasaalang-alang natin ang lahat ng posibleng kahihinatnan ng labis na katabaan, kung gayon ang alarma ay dapat na tunog nang maaga hangga't maaari," sabi ng mga Amerikanong siyentipiko.

Ang mga eksperto ay nagsagawa ng pag-aaral na kinasasangkutan ng mga kababaihan mula sa 38 bansa na may mababa at katamtamang pamantayan ng pamumuhay. Sa kabuuan, higit sa 160 libong mga nagtatrabahong ina sa average na kategorya ng edad mula 18 hanggang 49 na taon ang kasangkot sa eksperimento. Ang kanilang mga bunsong anak ay wala pang limang taong gulang noong panahong iyon. Interesado ang mga siyentipiko sa mga aspeto gaya ng uri ng propesyon, antas ng edukasyon, edad, katayuan sa pag-aasawa, at kabuuang bilang ng mga anak na mayroon ang ina.

Bilang resulta, nabanggit na ang mga nagtatrabahong ina, na opisyal na nagtatrabaho, ay may 30% na mas mataas na panganib na magkaroon ng labis na katabaan. Gayunpaman, may mga nuances: ang tagapagpahiwatig na ito ay nakasalalay sa partikular na bansa. Halimbawa, sa Ethiopia ito ay 4.3%, at sa Egypt - mga 80%.

Ang mga ina na may hindi sapat na edukasyon ay nakakuha ng labis na timbang nang mas mabilis kaysa sa kanilang mas edukadong mga kapantay.

Kabilang sa mga karagdagang kadahilanan, tinukoy ng mga siyentipiko ang mga sumusunod:

• Nang magtrabaho ang mga kababaihan, nagsimula silang kumita ng mas maraming pera at, nang naaayon, nagsimulang bumili ng mas maraming pagkain;
• ang patuloy na kargada sa trabaho ay nag-uudyok sa paglitaw ng hindi malusog na mga gawi sa pagkain, meryenda sa mabilis na pagkain at mga naprosesong pagkain;
• Dahil sa kanilang patuloy na abalang iskedyul, ang mga kababaihan ay hindi nakakahanap ng oras "para sa kanilang sarili" - halimbawa, upang gawin ang mga pangunahing pagsasanay.

Kaya, sulit bang bumalik sa trabaho sa lalong madaling panahon pagkatapos manganak? Timbangin ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan. Siyempre, ang ilang dagdag na pounds pagkatapos ng kapanganakan ng isang bata ay itinuturing na isang ganap na natural na kababalaghan, ngunit sa sitwasyong ito ang lahat ay mas kumplikado: ayon sa mga siyentipiko, ang mga kababaihan ay sumasailalim sa isang malakas na pag-load ng stress, bilang isang resulta kung saan ang kanilang timbang ay mabilis na tumataas. At labis na pounds, sa turn, pukawin ang paglitaw ng malubhang problema sa kalusugan.

Inilathala ng mga siyentipiko ang isang detalyadong ulat sa gawaing ginawa nila sa International Journal of Behavioral Activity.

[ 1 ], [ 2 ], [ 3 ]