23 dahilan para hindi magtrabaho sa isang malaking kumpanya

Ang pagtatrabaho sa isang malaking kumpanya ay hindi lamang magpapataba, mabaon sa utang at mahalin ang Biyernes

Kinansela ang paglago ng karera

Ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang kung gaano karaming mga layer ng awtoridad ang nasa itaas mo upang maunawaan na kakailanganin mo ng labis na lakas upang mapagtagumpayan ang panloob na pagtutol ng kumpanya. Mapapagtagumpayan ka ng paglalaro, nagtatrabaho - mahirap.

Ang inisyatiba ay may parusa

Upang itulak ang pinakasimpleng pagbabago, na para sa karaniwang tao na hindi kailanman nagtrabaho sa isang korporasyon ay tila walang kapararakan - pagbabago ng isang liham sa isang menu o pagsasaayos ng proseso ng malikhaing - kailangan mong gumastos ng napakalaking pagsisikap. Malamang, kapag nanalo ka sa iyong negosyo, hindi ka na makakatanggap ng anumang moral na kasiyahan.

Kailangan kong manahimik

Kung ikaw ay isang dalubhasa sa online advertising o alam mo lang kung sino ang nasa merkado, at ikaw ay tinanggap ng isang malaking korporasyon, pagkatapos ay manahimik ka para sa oras na nagtatrabaho ka doon. Hindi mo masasabi na masama ang iyong produkto - ito ay hindi etikal na may kaugnayan sa mga kasamahan, na ang produkto ng mga kakumpitensya ay masama - ito ay hindi etikal na may kaugnayan sa mga kakumpitensya, hindi ka maaaring magkomento sa anumang bagay - mas mahusay na manahimik, kung hindi, tiyak na makakasakit ka ng isang tao. Ang lahat ng mga kasamahan ay napakahalaga.

Ang espiritu ng pangkat

Team spirit, synergy, in a single impulse, all as one, only together we can... Marami kang maririnig nito. Matututo kang itago ang iyong kawalan ng kakayahan o kawalan ng karanasan sa likod ng responsibilidad ng pangkat. Ang pinakamahirap na proyekto ay mapupuno ng isang nagtatrabaho na grupo na may responsibilidad sa grupo, kung saan walang sinuman ang mahahanap na nagkasala, at ang mga gantimpala ay natatanggap ng sinuman.

Mga emosyon sa loob

Hindi kaugalian na inggit at magalak sa mga opisina. Iyon ay, ang lahat ng ito ay mananatili sa loob mo, unti-unting nawawala, ngunit hihinto ka sa pagpapakita ng lahat ng ito sa iyong mukha. Ang pagkabagot ay ang iyong bagong maskara.

Maging tunay na masaya tungkol sa mga tagumpay na wala kang kinalaman

Sasabihin mo, "Magaling, guys mula sa departamento ng transportasyon! May ginagawa sila!" "Mayroon kaming isang mahusay na browser," at ikaw ay mula sa departamento ng accounting. Hindi mo alam na wala kang kinalaman dito, pero masaya ka. Paunti-unti nang ilulunsad ang iyong mga proyekto, at kailangan mong maging masaya sa isang bagay. Kahit na ito ay may mabatong mukha ng isang manggagawa sa opisina.

Maliit na sweldo

Maaari kang magbenta ng gas sa pamamagitan ng megaliter, internet sa pamamagitan ng terabyte, at software ng libu-libo, ngunit magkakaroon ka ng suweldo na magbibigay sa iyo ng tirahan at simpleng pagkain. Magkakaroon ka rin ng ilang bakasyon. Sa pinakamagandang kaso, bibigyan ka ng 2-3 business trip sa ibang bansa, na idinisenyo upang pabutihin ang iyong imahe sa industriya, ngunit makikinabang pa rin ang kumpanya mula sa kanila. Para sa iyo, ito ay kapalit lamang ng pera.

Hihinto ka sa pag-unawa sa totoong takbo ng mga bagay

Isang buwan lang ang nakalipas ay naiirita ka na ang isang kontrata ay tumatagal ng isang buwan upang mapagkasunduan, at may naghahanda ng isang komersyal na panukala para sa isang linggo. Magiging pareho ka at taimtim na titigil sa pag-unawa sa totoong takbo ng mga bagay.

Ang proseso ay mas mahalaga kaysa sa resulta

Alam ng bawat batikang manggagawa sa opisina ang espesyal na uri ng komunikasyon na ito. Magsisimula kang bumuo ng marami, maraming respondent sa CC field sa anumang sulat, hanggang sa ang tanong ay maging hindi malulutas, at ang pangalan ng lumikha ng problema ay makalimutan.

Matututo kang huwag makinig sa mga taong nakikipag-usap sa iyo. Karamihan sa mga may karanasang manggagawa sa opisina, sa sandaling simulan mo silang kausapin, ibinaon ang kanilang mga ilong sa kanilang smartphone o laptop. Matututo kang patuloy na suriin ang iyong email at maniwala na ikaw ay NAPAKA-Abala at MARAMING nakasalalay sa iyo.

Walang saysay na negosasyon

"- Punta tayo sa meeting room! - Sino ang dapat nating kunin? - Kunin silang lahat!" Oo, mag-iipon ka ng mga mini-audience ng mga extra na titingnan ang kanilang email habang wala kang pinag-uusapan hanggang sa paalisin ka ng susunod na batch ng mga bihasang manggagawa sa opisina upang gawin ang parehong.

Madalas na pagkahuli

Mahuhuli ka kahit saan - sa mga panloob na pagpupulong, sa checkpoint kung saan naghihintay ang mga kasosyo o kontratista, sa mga pagpupulong sa labas ng lugar. At hindi ka magkakaroon ng mga problema dito - nakalimutan, nakilala ang isang kasamahan sa koridor, mga jam ng trapiko - maniniwala ka na ang lahat ng ito ay normal na mga dahilan para sa pagiging huli.

Gustung-gusto ang mga banyo at kape

Kape sa umaga, kape bago tanghali, kape bago tanghalian, kape pagkatapos ng tanghalian, kape bago ang alas-5 ng tsaa, kape bago umuwi. Kung naninigarilyo ka, magdagdag ng maraming beses na kape habang naninigarilyo ka. Ang mga palikuran ay nakakatipid kapag ayaw mo lang uminom ng kape. Kung mayroong isang silid na paninigarilyo doon, pagkatapos ay magkakaroon ng punong-tanggapan, isang silid ng pagpupulong, isang silid ng pagpupulong.

Matuto kang kumbinsihin ang iyong sarili

Ngunit hindi ka talaga gagana o pipilitin ng 2-3 oras sa pinakamaraming oras. Matututuhan mong kumbinsihin ang iyong sarili na ginagawa mo ang kinakailangang gawain, na ikaw ay na-overload at napapansin ito ng lahat. Bagaman lihim na alam ng lahat na napapaligiran sila ng mga tamad at samakatuwid ay kumilos sa parehong paraan. Ang pangunahing bagay ay hindi upang pukawin ang hinala na mayroon kang iba sa buhay at ang trabaho ay isang paraan lamang upang makamit ito.

Pananampalataya sa pinakamahusay

Ang pagtatrabaho sa mga napaka "mayaman" na kumpanya ay makakakuha ka ng pinakamahusay na kagamitan, ang pinakamahusay na kasangkapan at ang pinakamahusay na opisina, ngunit magsisimula kang isipin na ikaw ay may karapatan sa isang kotse sa gastos ng kumpanya. Walang lohika dito, magsisimula ka lang maniwala dito. Maniniwala ka rin na may karapatan ka sa isang apartment, ngunit darating iyon sa ibang pagkakataon.

Pagtaas ng suweldo

Magtatrabaho ka nang hindi gaanong produktibo. Matatakpan ka ng mga hindi kinakailangang gawain at pagpupulong, tulad ng lumot, ngunit palagi mong iisipin na mas karapat-dapat ka at ang pagtaas ng suweldo ay isang bagay na siyempre para sa iyo.

Sindrom ng manggagawa sa opisina

Magsisimula kang magkaroon ng sipon nang mas madalas. Mabilis nilang ipapaliwanag sa iyo na ito ang lahat ng mga air conditioner at hindi mo kailangang mag-alala - hindi mo nais na sayangin ang iyong insurance. Magkakasakit ka ng husto at mag-e-enjoy.

Sobrang timbang at hindi kaakit-akit na katawan

Muli, magkakaroon ng mga handa na paliwanag - stress, laging nakaupo sa pamumuhay. Ngunit ito ay lahat dahil ang iyong katawan at utak ay gagawa ng trabaho na hindi nangangailangan ng maraming calories, kakaladkarin mo ang mga cookies na puno ng asukal mula sa mga punto ng kape, na huhugasan mo ng kape na may asukal 10 beses sa isang araw. Sa tanghalian, kakain ka ng mga walang lasa na pananghalian sa negosyo, na inihanda mula sa mga labi ng luto kahapon. Ang pagkain na ito ay inihanda nang walang pag-ibig, at samakatuwid ito ay hindi malusog.

Pag-ibig Biyernes

Para sa isang pribadong negosyante, ang Biyernes ay isang bangungot, huminto ang negosyo sa loob ng 2 araw. Para sa isang propesyonal sa opisina, ito ang pinakamagandang araw ng linggo - ang beer, mga kanta at sayawan ay posible lamang sa araw na ito.

Masanay sa kahihiyan at mahalin ang mga corporate party

Ang paksa ay hindi mahalaga. Kumonsumo ka ng alak at pagkain para sa mga pennies, ngunit magagawa mong maniwala na may espesyal na ginawa para sa iyo. Masasanay ka sa kahihiyan at sa paglipas ng mga taon ng pagtatrabaho sa Corporation mas malalaman mo ang mga pangit na bagay tungkol sa iyong mga kasamahan kaysa sa kanilang mga asawa. At magsisimula kang magustuhan. Maaari kang magtsismis tungkol dito.

Nawawala ang Diwa ng Startup

Ang lahat ng mga taong ito na hindi maintindihan, na gumagawa ng mga produkto na hindi kasinghalaga ng sa iyo, ay magdudulot ng paghamak. At palagi mong malalaman na sa isang startup ay magtatagumpay ka sa unang pagkakataon, hindi mo lang ito kailangan. Iba ka, iba, matagumpay... na.

Mababaon ka sa utang

Sa simula ng iyong trabaho, gugustuhin mo ang isang kotse tulad ng iyong mga kasamahan. Bibilhin mo ito nang pautang, matatag na kumbinsido na "mabuti, tiyak na hindi ako kukuha ng apartment sa loob ng 30 taon". Pagkatapos ng ilang taon ng sistematikong paglitaw ng pera sa isang plastic card, ang iyong pakiramdam ng pag-iingat sa sarili ay mapurol at ikaw ay mabaon sa mga utang na tila imposible sa iyo kahapon.

Binabati kita, wala nang babalikan para sa iyo ngayon, mahal na mahilig sa kape at mga corporate party.