Ang mga problema sa kalusugan ay lumitaw sa mga taong pinili ang "mali" na propesyon

Sinuri ng mga mananaliksik sa University of Manchester ang kaugnayan ng iba't ibang aktibidad na may mga katangian ng kalusugan at hindi gumagaling na pagkapagod sa populasyon ng United Kingdom.

Sa una, natutunan ng mga espesyalista ang mga indibidwal na 35-75 taong gulang na naghahanap ng trabaho sa buong taon. Pagkatapos ay inihambing ng mga mananaliksik ang mga natuklasan sa mga nakuha sa loob ng susunod na dalawang taon, nang marami sa mga taong ito ay nakahanap pa ng trabaho. Sa kabuuan, mahigit sa isang libong tao ang nakibahagi sa pag-aaral.

Sa pagtatapos ng proyektong ito, nabuo na ang mga kalahok na napilitan na pumunta sa mababang-bayad o nakababahalang gawain ay nakakuha ng higit pang mga problema sa kalusugan kaysa sa mga naiwan na walang trabaho.

May napatunayan na mga katotohanan tungkol sa katotohanan na ang napiling posisyon o propesyon ay direktang nakakaapekto sa mga tagapagpahiwatig ng kalusugan at sikolohikal na ginhawa. Bagama't ito ay karaniwang ipinapalagay na kahit na ang pinakamahirap at walang bayad na gawain ay laging mas mahusay kaysa sa kawalan ng trabaho.

Ang mga eksperto lalo na para sa pananaliksik ay nakagawa ng isang natatanging sukat, sa tulong ng kung saan ang pagtatasa ng kasiyahan ng tao sa kanyang propesyonal na aktibidad ay isinasagawa. Ang itinuturing na mga kadahilanan tulad ng sahod, ang antas ng pagtitiwala at katatagan, ang kakayahang kontrolin ang mga kalagayan, ang posibilidad ng pagkabalisa at pagkabalisa. Bilang resulta, natuklasan na ang pagtanggap ng isang hindi magandang post ay humantong sa isang pagkasira sa kalusugan, at sa maraming aspeto sa parehong oras.

Ang umiiral na impormasyon na ang mga paulit-ulit na episodes ng device para sa "masamang" trabaho ay nagbubunga ng isang uri ng kaligtasan sa sakit sa mga taong "nakakapunta sa masamang kapalaran" at huminto sa pagtugon sa mga pangyayari na may pag-unlad ng stress ay hindi pa napatunayan.

Sa kasamaang palad, hindi lahat ay makakahanap ng trabaho, gaya ng sinasabi nila, ayon sa gusto nila. Ang gawaing iyon ay mahusay na mababayaran, at maaaring nag-tutugma sa mga panloob na inaasahan, na nagbibigay ng kasiyahan sa moral na kasiyahan.

Ano ang ipinapayo ng mga eksperto: itapon ang "masamang" trabaho at maging walang trabaho, o patuloy na pahirap?

Una, maaari kang magtrabaho sa kahanay at maghanap ng isang mas mahusay na propesyon, o pumunta sa mga awtoridad at mag-alok ng iyong mga serbisyo sa ibang, mas katanggap-tanggap na posisyon. Kadalasan mayroong isang pagkakataon na lumipat sa isa pang site o sa isa pang posisyon, nang hindi pinalabas mula sa enterprise. Minsan ang pagbabago ng koponan ay nagbibigay ng isang positibong resulta, at ang isang tao ay nagsisimula sa pakiramdam ng mas kumportable.

Bilang karagdagan, maaari kang maghanap ng karagdagang mga pagkakataon para sa pag-unlad: upang makabisado ang isang bagong specialty, dumalo sa mga kurso sa pag-refresher, pag-aaral.

Pinapayuhan ng mga eksperto na tingnan ang sitwasyon sa lugar ng trabaho na tila mula sa labas: marahil makakatulong ito na malaman ang solusyon at hanapin ang pinakamagandang paraan sa labas ng sitwasyon. Sa anumang kaso, ang isang ganap na kawalang-kasiyahan sa trabaho nang maaga o huli ay may negatibong epekto sa kalusugan - kaya ang estado ng hindi gumagaling na stress ay nagpapakita ng mga masamang epekto nito. Dapat nating tandaan ang isang bagay: mayroong maraming magagandang bagay sa buhay, at kailangan na bigyang pansin, una sa lahat, sa mga positibong sandali.